【央企】血缘团队长/高薪诚聘
【岗位职责】
1.套转全新售后客户经理团队血缘，负责团队的三会经营，活动量管理和新人培育工作（该岗位团队人员由公司直增，无需团队长自己招聘新增）
2.带领团队运用好公司持续下发的孤单客户资源，持续引流客户到客养平台活动和展业平台活动现场，且在平台现场担任促成官角色协助伙伴促成，实现老客户二次开发
3.快速学习公司推出新产品，并完成团队内承接培训和推广
4.对支公司总经理室直接负责

【任职要求】
1、30岁-45岁，本科以上学历，专业不限。
2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。
3、征信没问题
4、至少有５年及以上团队管理经验或组织经验，同业需过往有１０人以上实动人力团队管理经验
5、熟悉产说会平台运作人员优先，中国人寿有别于其他公司，每天都举办平台。
【工作时间】
周一到周六8:30-11:00，14:00-16:30

【收入待遇】
底薪10K+团队筹备奖金+职务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额团队奖励+综合金融收入(入职公司还有商业补充保险+个人养老金)

【筹备待遇】
我们不属于任何一个团队，归属公司直管。
1，筹备物理职场和办公室，办公桌椅，投影设备一应俱全
2，筹备团队费用，月度5000元运营基金，年度团队运营费用按团队业务提点，一年20万
3，每人每月20-40个公司优质客户资源支持
4，所有的客户服务，客养经营，邀请客户出游，参加平台等费用全部由公司补贴，小到随手礼，拜访礼，大到签单礼，促成礼等等
5，分阶段累计支持500份准增员名单给予团队发展壮大
岗位晋升:筹备主管-主管-部门经理-区域总监
工作地点:佛山市禅城区季华路宏宇国金A座10-11楼

【岗位亮点】
1、朝阳行业，副部级央企、世界500强单位，资源多投入大。
2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培训体系，上级经理一对一指导。
3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，团队氛围年轻活跃，自主能动性高。
4、每月组织各种团建活动，包括但不限于生日会，团建出游，聚餐等。
期待您加入央企大家庭，共创富裕!
联系我时，请说是在金溪招聘网上看到的，谢谢！