岗位职责：
（1）负责日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；
（2）负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准，并组织实施；
（3）负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；
（4）全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；
（5）负责会同技术人员和支行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；
（6）定期分析全场的经济指标和完成情况，完成公司安排的各项任务；
（7）负责电站外部关系协调，相关单位联系和组织工作，负责外委单位的管理和资质审核；
（8）负责电站备品计划和初步审批和电站运营成本控制；
（9）负责组织编制电站年度发电计划及发电计划目标的实现，并确保电站发电稳定；
（10）负责电站内部关系协调，及时掌握全班人员的思想变化，做好政治思想工作。
3.基本条件：
（1）全日制本科或以上学历；
（2）有较强的事业心、责任感，具有开拓创新意识和积极进取、团结协作精神；
（3）身体健康，无职业禁忌病史;
（4）品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
4.岗位条件：
（1）专业要求：电力、电力工程、机械、自动化或新能源等相关专业；
（2）年龄条件：35岁及以下；
（3）经验要求：3年及以上光伏电站工作经验，有站长工作经历优先；
（4）能力要求：熟悉电厂生产管理流程，有丰富的电站生产经营管理相关经验，了解光伏电站生产经营管理的指标项目及如何进行指标控制；有较强的沟通能力和协调能力；熟悉电力行业各项法规、规程；拥有C1驾照并有实际驾驶经验优先。
5.其他：个人履历优秀者可适当放宽条件；岗位实行试用期考核，为期三个月。考核不合格的，将解除劳动关系。
6.工作地点：抚州市东乡区虎圩乡
7.福利待遇：
（1）年收入：7-8万；
（2）缴纳五险一金；
（3）提供住宿、享受工作餐、业务培训、带薪年假、健康体检等职工福利。
8.报名时间及方式
（1）报名时间：从即日起，各岗位同步启动，分批录入。
（2）报名方式：应聘人员将简历与本人身份证、学历/学位证书、职称/技能证书以及其他资质/获奖证书等材料一起打包，在报名截止时间前，将材料以PDF电子扫描件格式发至指定邮箱fzhr@jxgzny.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
9.招聘程序
（1）资格审查
报名后，公司将组织相关部门对应聘报名人员进行资格审查，对通过审查的人员由公司人资部门负责通知其参加应聘考试。
（2）应聘考试
应考者全部参加笔试和面试测试。笔试内容主要考察电力专业技术知识，面试主要考察职业道德、专业素养、逻辑思维、协调应变、言语表达等方面。
（3）录用
1.总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算得出。拟录用人选按照总成绩顺序择优确定，如遇总成绩分数相同情况，则按面试得分顺序确定。拟录用人选总成绩不得低于60分，招聘岗位人数如未招满，则延期至下一批。
2.拟录用人选须接受公司安排的入职体检、背景调查及档案资料审核。如发生拟录用人选健康条件不达标或身份履历信息造假等情况，公司将取消其录用资格，由招聘工作领导小组研究确认该岗位递补人选。
3.拟录用人员名单将在公司网站（:82/web/index）公示，公示期为5个工作日。
10.联系方式
联系人：赖先生，联系电话：18970910199

联系我时，请说是在金溪招聘网上看到的，谢谢！