岗位职责：
1、负责公司日常招聘工作（面试，入、离职手续等）；
2、考勤及生产线员工薪酬统计，员工档案整理；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
4、企业文化及公司相关规章制度的制定和推动落实；
5、负责微信公众号内容的更新维护；
6、负责办公室的日常接待及行政事务；
7、负责对接一般的外联工作；
8、配合总经理做好行政管理工作，积极献计献策，让公司良好运作；

任职资格：
1. 23-35岁为佳；
2. 大专及以上学历，行政或人力相关专业更佳；
3. 形象好、气质佳，【文字功底好】【熟练使用办公软件】；
4. 熟悉各类招聘渠道、招聘的流程、人力招聘沟通技巧；
5. 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
6. 头脑灵活，工作条理清楚，服从性强，良好的亲和力；
7. 执行力强，有魄力，能独档一面；

工作时间：上午8：00——下午6：00，逢周日休息
我们是一个年轻有活力的团体，领导非常好沟通，没有那么多条条框框，在这里尽力发挥你的才能吧。
真情提示：你若迷茫，你就该在挑战的工作中找到方向；你若觉得人生庸庸碌碌，你就该加入激情团队，保持高涨态度；如果你有梦想，你就该珍惜年轻的岁月，养活你的梦想；加入我们，让我们为彼此的梦想导航助威，我们是谁你就会是谁！
联系我时，请说是在金溪招聘网上看到的，谢谢！