【岗位职责】
1、制定市场开发、产品矩阵、渠道拓展、行销方案、品牌营销、费用投入、经销商布局等计划，并组织电商、直营、商超、农贸、特通、产品及品牌等各职能部门向各大区下达计划并跟踪执行。
2、营销线上及线下团队的组建、人才引进及管理，完善营销人才梯队的搭建。
3、完善销售及企划两大体系搭建及相关制度流程优化，构建以品牌推动支持销售的管理模式。
4、负责销售中心及企划中心团队的日常管理，包括但不限于工作计划制定、专业培训，营销督导，绩效制定与评估，营销指导，控制营销成本，组建培养和激励高效的营销团队。
5、策划并实施各类营销活动，包括产品推广、品牌宣传、渠道拓展等，确保营销目标的实现。
6、参与产品研发/包装设计/市场规划等相关项目的全过程管理。
7、组织市场调研活动，深入了解行业动态、竞争对手及客户需求，收集、分析营销数据，为营销决策提供依据。
8、与其他部门紧密合作，确保营销工作与公司整体战略协同。
9、建立和维护重要客户关系，拓展销售渠道。
10、与外部合作伙伴建立良好关系。
【任职要求】
年龄要求：35岁-50岁
性别要求：不限
教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业
工作经验：10年以上
从业资格：10年以上快消品相关行业工作经验；5年以上营销管理工作经验，具备冷冻食品产品知识、营销知识及行业渠道资源。
知识技能：熟悉销售团队计划、招募、组织、训练、激励、绩效考核、销售模式及客户、会议、数据分析等管理。
职业素质：优秀的整体把控、指挥、协调、组织、管理能力；优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力；有大局观，能承受工作压力；能适应高频率出差；较好的人际资源；良好的抗压能力和执行力、意志坚强、公正客观、沉稳勤奋。
性格特征：思路清晰、考虑问题细致全面、做事客观、严谨负责、踏实敬业、忠诚。
【薪资】面议

加入海霸王的三大理由：
【发展空间】重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升
【薪资福利】完善的激励机制和优越的薪资福利
【人文关怀】优秀的企业文化和员工人文关怀

我们的优势：
【合法用工】模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会
【晋升调薪】具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会

我们的福利：
【五险一金】入职购买五险一金
【免费食宿】公司设立食堂免费提供工作餐，为有需要的员工提供住宿
【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月固定15日发放工资
【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品
【内购优惠】员工内购产品享有员工价
联系我时，请说是在金溪招聘网上看到的，谢谢！