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    岗位要求:高中部教师具有高级中学及以上相应专业的教师资格证;含参加2021年春季教师资格认定、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员。岗位职责: 1.经验要求:年龄、性别不限;工作经验3年以上;有大型民办学校教育教学经验、班主任工作经验的老师优先考虑;优秀应届生试岗实习后可直接录用; 2. 教学能力:教学基本功扎实,有较强课堂教学驾驭能力;能熟练制作或使用课件;一专多能,能从事兴趣特长课程的教学; 3. 职业素养:能接受本校的教育理念和管理规范;有钻研精神和课题探究能力;有亲和力、有热情,责任性强;能服从大局,有团队合作精神;有职业诚信和契约意识。福利待遇: 1.合同与社保:一经正式聘用,签订劳动合同,按规定享受社保。 2. 薪资待遇:(1)按申浩教育集团薪资待遇,高中教师年薪7—18万;食宿免费。(2)初高中学科带头人待遇面议;(3)其他岗位与实习老师、预备老师薪资待遇面议。 3.发展空间:职称评定、评优评先与公办学校等同;另设校内职级晋级考核(与校内职级工资挂钩,共3级,每级平均400元),每学年一评。学校行政管理人员优先从本校优秀教职工中甄选培养。 4.管理文化:学校秉承现代学校管理思想,实施校务委员会管理机制,创建民主管理氛围;工会、教代会组织健全,人文关怀,打造教师团队事业共同体。 5. 其他优惠:教职工优先解决子女在校就读问题,学费参照公办学校收费。 说明:省级学科带头人、骨干教师、特级教师优先优酬;有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用,比如书法优秀,或演讲主持,或懂国学,或有过文字编辑经验等,请在简历中注明(例如:张老师:应聘初中语文老师+特长书法)。 
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