电催主管/电催储备主管 12-24K元/月
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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:金融/保险/投资/银行/基金/证券
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2018年1月15日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责某消金产品线电催团队的业务推进和日常管理,包括但不限于分案管理、策略制定、话术梳理优化、合规管理、团队激励、过程督导、目标追踪和绩效改进,以达成公司每月下达的业务指标和合规要求;
      2、负责所带团队/部门的队伍搭建和规模扩充,利用自身资源和团队内推等方式,实现治下团队/部门规模的稳定、快速增长,并构建合理的部门人才梯队;
      3、负责本团队/部门的培训帮带工作,搭建新老结合、绩优和低绩效员工差异化的分层培训模式,提升本部门人员的合规意识、作业技能心态和价值观,不断提升本部门的人均产效和团队作业能力。

      任职要求:
      1、有消金或银行业务产品的乙方电催经验3年以上(可放宽至两年),有主管或者组长的团队管理经验1年以上,过往回收业绩优秀,专业技能过硬。
      2、诚实守信、勤奋踏实、接受公司的文化价值观、具备创业的激情和对金融机构外包业务的事业信心和职业热情、合规意识强。
      3、具备管理思维和数据化管理、过程管理的意识和能力,善于从结果和过程中找到团队和个人的问题加以解决。
      4、具备一定的招聘资源或者人才引进能力者优先。
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